Компания «СПОРИНА» предоставляет юридическим и частным лицам

комплекс услуг по неинструментальной и аппаратной  детекции лжи

Основной вид деятельности - психофизиологические тестирования с помощью полиграфа-детектора лжи

Наши основные задачи:

● обезопасить Ваш бизнес (предупредить / раскрыть хищения, злоупотребления; выявить «откатчиков»)

● помощь в подборе «проверенных» и надежных профессионалов в Вашу Компанию без особых временных затрат

● разрешение различных конфликтных вопросов и восстановление взаимодоверия в коллективе и между партнерами

● проведение судебных психофизиологических экспертиз и служебных расследований   

         Осуществляем проверки  на полиграфе-детекторе лжи ( ☎099-706-74-90, 063-451-45-47, 098-616-53-93  ) в Киеве, Белой Церкви, Обухове, Сквире, Василькове, Фастове, Борисполе, Боярке, Броварах, Умани, Хмельницком, Чернигове, Львове,  Ивано-Франковске, Ужгороде, Житомире, Черновцах, Ровно, Виннице, Николаеве, Полтаве, Харькове, Луцке, Сумах, Черкассах, Кировограде, Одессе, а также во многих других городах и населенных пунктах Украины. (см. География услуг)

        На страницах данного сайта Вы в полном объеме сможете найти всю, представляющую для Вас  интерес, информацию о проведении тестирования на полиграфе (детекторе лжи) в Киеве, Киевской области, Украине. 

        Рано или поздно у каждого из нас возникает острое желание и потребность знать правду. Кто-то справляется с этим на уровне собственной интуиции, кто-то подавляет в себе эти порывы. Полиграф немного непривычен для славянского менталитета -  не смотря ни на что, мы склонны, в большинстве своем, доверять людям и не доверять приборам. Но, согласитесь, каких бед можно было бы избежать, если бы в определенный момент своей жизни мы смогли воспользоваться детектором лжи…

     К примеру, специалист, отобранный работодателем на ответственную должность, может быть хорошим профессионалом, но вместе с тем иметь скрытые пагубные привычки (алкоголизм, наркозависимость, азартность и т.п.), которые могут привести и к утечке информации, и к материальным потерям. Детектор лжи еще при кадровом отборе позволяет выявить эти факторы риска.

     Или, например, в коллективе совершено хищение денег, и подозрение падает на непричастного человека (нет алиби, оказался не в то время не в том месте и т.д.). Что его ожидает? В лучшем случае - увольнение, в худшем - общение с правоохранительными органами.  При лояльном подходе руководства, проверка на детекторе лжи  позволит не поломать работнику судьбу и сохранить ему рабочее место, а в идеале и найти причастных (в случае тестирования и других членов коллектива).

      В большинстве своем, тестирование применяется в случаях, когда на кону стоит доверие к человеку (деловая репутация, лояльность работников). Примеров возможности использования аппаратной детекции лжи в жизни можно привести большое количество, однако, следует помнить, что тяжесть решения о применении/не применении полиграфа ложиться на Ваши плечи.